韩国媒体在文章当中表示,为了克服新冠疫情的长期爆发和俱乐部管理平衡的持续恶化,此次董事会决定,从2023年开始引进“比例型工薪阶层”制度,这与拥有统一选手年薪总额上限的“金额型工薪阶层”有所不同。“比例型工薪阶层”是不超过球队总收入中选手团人工费支出额所占比重的制度。根据球队的总收入,工薪阶层的收入规模也有所不同。“富豪球队”可以积极引进选手。支出超过规定比例的建设费的球队将承担根据超额比例的“奢侈税”,征收的奢侈税分配给各球队。
目前,“比例型工薪阶层”是现行的制度,该政策规定球队的人事费用在俱乐部总收入中所占的比例不超过特定百分比。目前在其他职业运动中有效的“基于工资的薪资上限”是一种对参加K联赛的所有俱乐部应用总年薪上限的方法,而“比例型工薪阶层”’与总收入相关,所以每个俱乐部的最高年薪根据俱乐部总收入的大小而有所不同。
韩国BAIJIALE官网媒体表示,这是考虑到需要将合理的球队费用支出控制在合理水平上,以及缩小各俱乐部之间的实际预算差距,尊重具有投资意愿的俱乐部的意愿以及保持俱乐部在联赛中的国际竞争力baijiale的需要。同时对于那些劳动成本比率超过一定水平的俱乐部按超额比例征收“奢侈税”,并将收取的“奢侈税”重新分配给每个俱乐部,促进成本的再利用。
K联赛手机百家家乐app下载主办方计划通过研究西甲现行的“比例型工薪阶层”模型,以及未来两年与俱乐部进行实际讨论,得出适当的人工成本比率和奢侈税比率,并从2023年开始实施。
此BAIJIALE官网外,未来几年K联赛俱乐部一线队的报名人数也将受到限制,根据统计,从2017年到2019年,K联赛俱乐部在一个赛季中平均注册了41.7名球员,而能够获得6场或6场以上出战机会的baijiale只有26人。因此,K联赛规定2023年注册人数将限制为32人,2024年减少到30名,2025年减少到28名,注册名单中必须包括一定数量的22岁以下球员以及俱乐部青训培养的年轻球员。
(Alse)
文章来源:https://sports.eastday.com/a/201217123850596000000.html?recommendtype=e
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